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新媒体是什么?一个资深新媒体人的五十条感想!

新媒体是什么?一个资深新媒体人的五十条感想!


  新媒体是什么?一个资深新媒体人的五十条感想!我做过多次自嗨活动,当过多次讨厌的标题党,也经常因为用户留言而气炸;我因为追热点通宵,因为账号被封到处求人,因为广告投放与甲方撕逼;我关注了数百个公众号,朋友圈有几千个好友,不得不承认,我的工作和生活已经完全混为一谈。

  01、新媒体颠覆了纸媒,是因为传播逻辑的质变。但是新媒体不会被颠覆,只会不断发展。

  02、我不看好情感类公众号的发展。因为他们即将走过最后一个红利:用户的好奇心红利。

  03、新媒体部门在企业架构中越独立,越有利于其发展。

  04、你学不了杜蕾斯或者支付宝的新媒体打法。不是因为团队,而是因为产品。

  05、微博更适合企业品牌公关,微信更适合企业市场推广。二者皆不可抛。

  06、企业类公众号的最大优势是具备天然差异化,可大多数账号都没有利用好这个优势。

  07、阻碍一些公众号发展的,往往是情怀。

  08、关于公众号名字,好记的各有各的好记,难记的都一样的难记。

  09、任何问题,都可以用“我有百万关注”解决。

  10、标题用过 10 次以上“口红”和“朋友圈”的情感号才算身经百战。

  11、新媒体做电商是大势所趋:既通过读者关系提高转化率,又能够将自流量最大化利用。

  12、不要先写文章再思考共鸣,而是先有共鸣再思考如何写文章。

  13、只写故事没有共鸣那是故事会,只发资讯没有观点那是新闻台。

  14、“分享这篇文章的话,朋友圈里的好友一定会觉得我很酷。”

  15、“我很想分享你的文章,但是我不能破坏自己在朋友圈的形象。”

  16、爆款文章的核心指标不是分享率,而是从朋友圈打开的人数。

  17、对于内容传播,隔圈层如隔山。所以很多百万级大号,你闻所未闻。

  18、要么写进用户心里,要么写进用户脑里。这是一道关于公众号定位的单选题。

  19、追热点的时候,切记五个字:对事不对人。

  20、一个好标题不仅要吸引点击,更要适合分享到朋友圈。

  21、标题党的定义是:文章的内容远没有达到读者点击标题前的阅读预期。读者会很生气,取关会很严重。

  22、咪蒙可以做“标题党”,因为大家对咪蒙的阅读预期明确。但是你不行。

  23、情感号的好标题,是让用户在看到后心里“咯噔”一下。

  24、资讯号的好标题,是让用户在看到后心里“卧槽”一下。

  25、企业号的好标题?先想明白用户究竟为什么关注你。

  26、关注 B 站。关注 B 站。关注 B 站。

  27、别只关注“展开率”,你更应该思考“不展开率”。

  28、不是所有的第一批用户,都配叫做种子用户。

  29、想让用户记住你,就得和他持续发生关系。

  30、你只关注新增用户,却很少关注新增用户的构成。

  31、当用户对一个帐号的未来好奇,他就会选择关注。

  32、如果用户喜欢你,你的流量价值会翻倍。

  33、取消关注的两大原因:帐号不符合关注预期,文章不符合展开预期。

  34、你学习某个大号推了一次语音,后台回复却是:小编居然是活的!

  35、用户收到推送时的格式是:账号名字+冒号+文章标题。牛逼的帐号活在冒号前面,更多的帐号活在冒号后面。

  36、持续活跃用户的增长速度,决定了你的公众号势能。这和单篇爆款无关,需要长期的规划。

  37、如果你连续五天的取关人数是 52、85、54、57、56 ,你只需要关注第二天多出的 30 个取关。

  38、用户为什么会忘记或者取关你:时间、新欢、成长。

  39、新媒体行业的绝大多数问题,都是人的问题。

  40、团队基因决定了公众号更适合偏重内容运营还是活动运营。

  41、“能将新媒体运营好”和“能将新媒体经营好”是两码事,这两种人才都很稀缺,全才更稀缺。

  42、我一定会看面试者的订阅号列表,因为那是他最真实的写照。

  43、想管好新媒体团队,起标题、找选题这样的通用技能一定要过硬。

  44、企业新媒体运营职场发展公式=个人能力 ×(0.7 × 企业平台 + 0.3 × 新媒体战略地位)

  45、日复一日肝选题,你永远不会进步。每天至少将 20% 的时间用做思考。

  46、互联网的流量越来越贵,可新媒体运营的工资却涨幅不大。这是行业发展的好事,却是个人发展的坏事。

  47、大多数企业的新媒体运营:基于用人标准应该给 20 k;实际只给 5 k;给企业带来的价值只有 1 k。

  48、在自定义菜单做标题党的人,一定没思考过菜单分析的意义。

  49、“如何判断线上活动是否诱导关注?”“你是否期待这个活动给你带来很多关注?”

  50、“几十万的大号为什么做几十人的线下活动?”“做给那几十万人看的。”
 

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